Q:林先生為外籍看護工直聘的雇主，6月中被看護者往生，林先生應該辦理那些事項？
A：
如被照顧者往生，原聘外籍移工就不能繼續留在原雇主家中工作，雇主應理下面兩件事：
一、於被看護者往生後30日內檢附下列資枓，向勞動部申請同意外勞轉出函：

1. 被看護者死亡證明書影本
2. 外國人名冊及聘僱許可文件影本
3. 雙語版之外國人同意轉換雇主或工作證明書正本。
   二、 取得勞動部所核發『廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函』後應辦事項：
4. 雇主應於勞動部所核發『廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函』函送達14日內，至當地公立就業服務機構為外國人辦理轉換雇主或工作；或經外國人同意於前開期限內為其辦理手續並使其出國。
5. 移工若14日內由新雇主接續聘僱，雇主得持雙方或三方合意證明文件送公立就業服務機構備查。
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